Demoday coworking EOI Toledo IV

El pasado martes 26 tenía lugar el demoday del coworking de la EOI y la Junta de Comunidades en Toledo en su cuarta edición. Un hito marcado en mi nuevo calendario vital desde hace unas semanas, con el firme objetivo de estar presente. Para poder admirar, por un lado, a las personas que decidieron andar su camino emprendedor hace cinco meses, y por otro, para agradecer a mis compañeros, los que me buscaron aquella fatídica tarde de septiembre y los que me suplieron a partir de ese momento llevando las naves a mi cargo a buen puerto. 

Somos personas que formamos un equipo aglutinando talento, para ayudar a ponerse en valor a los que se les olvido momentáneamente lo que valen, y las muchas soluciones que pueden aportar a otras personas para que sean plenas. 

Agradecer a María Tavira, a Fran Galdón, a Maríajo Acevedo, a Antonio Castañeda, e Iván Valido sus enseñanzas, sus otros caminos, sus “y si…”, sus innovadores planteamientos para aportar a los demás, como convertir una campaña de marketing online en un embudo de conversión de un ¡15% de ventas! desde Corcusa Comunicacion. O ayudar a mantener vivos los viajes más especiales de nuestras vidas con Photocial. O crear el método Tiriesas de coach para acompañar a las personas con baja visión. Otro caso es ayudar a las personas a ser conscientes de quienes son y qué pueden aportar, y por último un proyecto que se congeló pero que sigue siendo innovador y disruptivo, por lo que habrá que dejarle en barbecho hasta que se rehaga la simiente emprendedora. 

Me vino muy bien, volver a ser parte momentánea de ese equipo de grandes profesionales a la par que excelentes personas. Y por otro parte, asistir a la lección de humildad y pasión que me dieron los emprendedores de GCecap Lucia y Oscar.

Así mismo, me vino muy bien volver a circular por el lugar del accidente (de acompañante), para empezar a entender cómo pudo suceder, (sigo sin acordarme). A la par que andar por el camino de la normalidad, cerrando fases, como es dejar la silla de ruedas y acoger en mi seno las muletas. 

Como escribió el poeta "caminante no hay camino, se hace camino al"... emprender tu aventura vital. 

¡feliz caminar!

Espoleémosles

Cada día de la semana pasada que iniciaba mis mentorias de comunicación eficaz, ventas y storytelling en el edificio donde se desarrolla la cuarta edición del coworking EOI Igape Ribeira Sacra, reflexionaba sobre el nombre del mismo, Expo Lemos. 

Aparte de ser un excelente espacio expositivo, mi dislexia me llevaba a otros significados, el de partida de muchas de las emprendedoras y emprendedores de esta edición, y, sobre todo, el de nuestra acción como equipo de mentores, y en mi caso, para que se suelten para crear un futuro más alegre.

Expoliados partían muchos tras una vida haciendo lo que se debía, el tsunami de cambio de sistema económico se los ha llevado como a la mayoría por delante, en la cual me incluyo.

Espolearles, para que cambien la marcha y conecten con su esencia, su don, su talento, su hobby, materializado en su capacidad de solucionar necesidades a los demás, sin postureos, de corazón a corazón. De mirada de frente mirada de frente. 

Por último, prepararles tanto para el próximo demoday del 18 de julio, como para el día después que se vistan con la convicción que van a conseguir reuniones y acuerdos con potenciales clientes, y se crean que son capaces de crearse y exponer un futuro mucho más alineado a su esencia. 

Esencia, que tras entender el tiempo verbal condicional gallego, te abrían a un mundo que se echa de menos, donde la humildad y el compañerismo brilla con luz propia.

Como la emprendedora que está creando trabajo flexible para sus vecinas, o los amores de ida vuelta aderezados con mucho arte, o descubrir a otra emprendedora en serie que apuesta por el novedoso Camino de Invierno de Santiago, o la emprendedora que quiera hacer la vida más fácil a los bodegueros de la Ribeira Sacra, o el poder sanador de los caballos, o las que apuestan por volver a recuperar la niña diseñadora que soñaba con crear vestidos o el emprendedor que quiere rebajar la brecha digital de su comarca o los de proyectos culinarios de quitarse el sombrero, o el motero… así hasta casi dos decenas de proyectos, que tienen en la crisis una oportunidad para hacer lo que soñaron de jóvenes, y a fe mía, me da que les va a ir muy bien, porque estaba vez, están conectadas con su ser. 

Telepatía: comunicación con animales

Llevaba un tiempo tras Clara Martín Cifredo para validar si era posible comunicar con los animales por telepatía, con el objetivo de reenseñar esta técnica a los humanos y que seamos capaces de entendernos prescindiendo del móvil. Este finde 27 y 28 de abril, se me presentó la oportunidad, y a toro pasado, te digo que ha sido un gran regalo. 

Te saco de dudas, sí, si es posible transmitirle pensamientos con un animal y él a ti, y con 95% porcentaje de éxito a través de una foto suya de la cara, y lo mejor de todo, todas las personas pueden hacerlo. De hecho, de la docena de alumnas que estábamos allí, incluso la alumna más escéptica y necesitada de contrastar empíricamente todo lo que le rodea, tuvo altísimos porcentajes de acierto. Para su absoluto desconcierto. No es magia, es ciencia. 

Te preguntaras cómo es posible, si eres madre más de una vez habrás presentido cosas que le suceden a tus hijas cuando están en la guardería. Luego con la educación que asumimos, a partir de los 8 años, nuestro cerebro neo córtex de mayor tamaño que en el del resto de los animales tiene la capacidad de llenarse de prejuicios, dudas, previsiones futuras, y demás pensamientos que, si bien son muy válidos, nos alejan del aquí y del ahora en el que están el resto de seres vivos. 

Estoy de acuerdo con Clara que es importante tener claro el para qué, donde el bien del animal este por encima de la necesidad de su responsable humano. Lo importante es preguntarle cómo está y cómo le puede ayudar su humano responsable. Del cual es necesario su autorización para comunicar con su animal. Es decir, no se trata de ir hablando con cada animal que te cruzas por la calle. No descartes que en un lustro algún algoritmo pueda ser el responsable de sus animales domésticos. 

Pues bien, teniendo en cuenta que el ser humano también es un animal, la forma de comunicar es muy parecida a la meditación, por lo que si sabes de mindfulness eso que tienes ganado. La clave es respirar profundamente, chequear como estás físicamente y emocionalmente, y pedir permiso al ser vivo con el que vas a comunicarte que aparece en la imagen viendo su cara y sobre todo su mirada. A la par, que es útil crear un anclaje de PNL, para que tu mente sepa que durante ese período no debe interrumpir, y te deje libertad para escribir lo que te dice el ser vivo con el que te estás comunicando, aunque no lo entiendas, ya que no es una información tuya, si no de él. En este sentido, muy parecido a las canalizaciones de registros akashicos. 

Por cierto, antes de hacer una comunicación con una meditación larga, hicimos un par de ejercicios con varias fotos donde todo el mundo acertó y coincidió, para el asombro de cada una de las personas que estábamos en clase. 

Para comunicarte con otro ser vivo por telepatía, es clave que tu mente este en pausa, o alineada con tu actitud y tu hacer en ese momento, porque si no, el ser al que te diriges no comprende los diferentes mensajes que le envías, por un lado, haz x y por otro tu mente está pensando en otras cosas. De hecho, ¿Cuántas veces eres plenamente consciente de lo que estás haciendo ahora mismo? Recuerda que este momento, se llama presente porque es el regalo de la vida. 

Si te atreves a resolver tus dudas, te recomiendo que te pongas en contacto con Clara para que asistas a uno de sus cursos, y no le hagas caso a tu neo córtex, que Clara no es una Anastasia que vive entre osos en la tundra rusa, sino una sonriente treintañera del barrio de Salamanca madrileño. Que ha tenido la valentía de convertir su don en un talento. 

Por último, agradecer a Clara y a la docena de personas que me regalaron sus momentos para asentar un conocimiento que nos viene dado. Muchas gracias. 

Aprender mentorizando

Ahí me ves con mis 7 mentees, sacando tripa, que lo de sacar pecho está pasado de moda. Y con el mentor residente José Fernandez Sanchez Bodalo (cuarto por la izquierda), hacedor de sonrisas. En el demoday del coworking multisede Manzanares de la eoi y la Junta de Comunidades. 

Tras siete días de reflexión, soy consciente que cada uno de los proyectos representan diferentes etapas de mi vida: un inventor, una aplicación ferial, un conector, autoeditor de su libro, “menos medicación y más meditación”, reinventar las reglas del juego para descubrir talento, y la interpretación de la inteligencia universal. 

Siete personas de las que he aprendido, entre otras muchas cosas, mis limitaciones, y a aprender a que no me puedo pasar de empático con sus circunstancias, porque cada persona debe aprender a hacer su camino. 

Por mucho, que crea que cada alma llega a esta vida con un don, que florece en varios talentos, y la educación tradicional los ha dormido durante décadas. Y a veces hay que llevar al limite a las personas para que salgan de sus zonas de confort y afronten quienes son y qué han venido a aportar a los demás. 

Gracias a Alberto, Hugo & Rafa, Agustin, Oscar , Gemma, Eugenio, Rubén y José Fernando. 

PD: en la foto falta Rafa, la mitad de Fluzo Games. 

Cómo potenciar el talento de su hijo

“Necesitamos una alteración de las actitudes paternas hacia el talento y el éxito, un cambio en las actitudes de los maestros hacia los estudiantes altamente creativos, así como en las actitudes que los mismos niños adquieren incluso antes de ir a la escuela”.

El párrafo anterior es el antepenúltimo del libro “Cómo potenciar el talento de su hijo” de David Lewis escrito en 1979… cuya traducción de 1982 me encontré hace un mes en el mercadillo de Fuengirola, antes de pillar el libro "vitamina creativa para mentes inquietas" de Juan Pastor y Violeta González  sobre creatividad, y que me sirve para argumentar que son los padres quienes limitan los dones que con los nacen los niños. Bueno, los padres y de nuevo, el profesorado al seguir enseñando como enseñamos. 

David pone el foco en la forma que planteamos la resolución de problemas, auténtica droga para el cerebro de un niño de menos de 5 años. Destacando que manipulamos los datos para que la solución sea una sola, y qué pasa si hay otras posibles soluciones, pero el docente no la admite, pues que lleva al aprendiz a creer que es un error, a sentirse fracasado, ansioso, frustrado, a desconfianzar consigo mismo, y al final a no esforzarse lo más mínimo. ¿Para qué? En su propia palabra, “problema: tarea que requiere la manipulación de supuestos a fin de alcanzar un objetivo... y los niños los resuelven para comprender el mundo” 

Mientras leía el libro me acordé de un comentario que de texto que hizo en tercero de BUP, el profe me dijo “no te puedo suspender porque lo que planteas no está mal, pero no es lo que se espera”, me tenías que ver, un chaval malo en lengua y pésimo en matemáticas, planteando una nueva vía en la literatura de un autor, pero al profe le faltó horizonte para premiarme por ello, y debí acabar con otro bien más a la colección. 

Otro libro valiente que no se calla, y que se sigue vendiendo, como cosquillas como si los padres de ahora no hubieran aprendido la lección cuando fueron niños… Que por cierto también tiene palabras amables para los padres como “en el drama de la moderna vida familiar, parece que a los padres se les otorga cada vez más el papel de malo.” Para pasar a describir las posibles causas de por qué los padres limitan a sus hijos, sin pelos en la lengua. 

En el manuscrito encontramos distintos test para avaluar qué tal somos como padres y cómo podemos mejorar como profesores o mentores, y enriquecer al aprendiz que todavía recuerda su don, porque al parecer a los niños pequeños les hablamos muy lentos como a unas cien palabras por minuto, pero pueden comprender hasta 175 o 200.  Otra frase mítica es que queremos “niños encantadores en vez de inteligentes”, y la consiguiente descripción de qué acciones debe hacer y no hacer El Niño para un gran crecimiento y que son problemáticas para los padres. 

Parece curioso que, de nuevo, el fracaso sea un tema letal, siendo importante no focalizar en si ha tenido éxito o no, si no en lo que ha aprendido. O como dice él “su hijo nació para tener talento: capacidad intelectual, social y creativa”.  Justo lo que se pide ahora como trabajadores a los que fuimos niños hace 40 años.  

Te recomiendo que leas la siguiente foto de la página 243, donde describe el sistema educativo de occidente como “absolutismo moderado por la incompetencia…muchas escuelas son carreras transportadoras para la mente, que toman inteligente niños y los convierten en mediocres tras diez o quince años”. Sobre el para que los dejan así, estoy leyendo un libro muy interesante que te cuento el jueves que viene. 

Ser y parecer

Ayer lunes, Twitter me despertaba con la recomendación de leer el tuit súper retuiteado, del fundador de una empresa, desmintiendo a su CEO… o argumentando que era buena gente y por un traspiés no lo iba a echar, y por supuesto que la culpa era del mensajero, un medio de comunicación de tirada diaria nacional, el cual, “no se alinea con la política de comunicación que llevamos en X, y que no transmite el ADN de lo que estamos construyendo en X”, ¿perdón? ¡Agüita!

La entrevista vino a colación de que la empresa en cuestión cumplía años, y si hubo un error estratégico es que entrevistaron a la persona equivocada. Es decir, un CEO se deja de mensajes erreseceros y marketinianos sin chicha ni limonaa y habla al pan, pan y al vino vino, y en este caso. Este CEO revelo la hoja de ruta que tiene la empresa, el plan de crecimiento y expansión, sin arrugarse, sin pedir perdón por ser muy bueno. Justo lo que enseñan a sus clientes, a ser líderes y levantar capital con un discurso energético. ¿Decir que estás trabajando por liderar tu sector es equivocarse? ¿Ser honesto y decir la verdad de tu ecosistema empresarial es errar? 

El fundador como padre del CEO limitó su talento, a la par que envió un mensaje tanto a su equipo, a sus clientes, y a la comunidad, que es mejor parecer guays que ser sinceros. Que se premia más la falsa modestia que el ir de cara. Y lo que es más grave, que te bonificará por ser mediocre, por no meterte en líos, y mirar para otro lado. Lo cual, me da que un rasgo heredado del sistema educativo occidental que venimos arrastrando durante varios siglos, y que analizaré más profundamente este jueves. 

Más cariño y menos atacar

Desde que soy consciente que, al cambiar mi talante, aflora mi talento, el impulso del Momentum, me ha permitido acceder a unas conferencias con grandes innovadores, donde no se permite ni tuitear en directo, ni la convocatoria es pública, tan sólo, ir, escuchar, aprender y si surge preguntar para aportar. No sabes que relax abandonar el Twitter en directo. 

Pues bien, la semana pasada el conferenciante era un buen conocedor de un profesional tan innovador que, a pesar de sus desplantes, sus genialidades cambiaron el mundo.

Llegado el turno de preguntas, se me ocurrió preguntarle que nos recomendaría ese genio sobre un tema estratégico del bienestar social español, y la respuesta fue muy instructiva:

-      Conferenciante: “Este genio atacaría al sistema establecido”

-      Yo: “ataca, ataca” me salía de lo más hondo.

-      Conferenciante tras meditarlo unos minutos: “pero yo no lo voy a hacer porque se pierde demasiada energía, que sería más enriquecedora que la utilizáramos para construir”.

Ayer, aprovechando que volvía a Cuenca a dar clase de validación del modelo de negocio de los emprendedores de la edición III de la EOI y de la Junta de Comunidades, volví a ver a algunos de la pasada edición, y me llamó la atención, el cariño con el que hablaban de sus productos, ya fueran esponjosas magdalenas, bolsos o paneles solares móviles.

Lo cual, me lleva a reflexionar, que destruir emocionalmente a una persona es demasiado fácil, y tendemos a pensarnos inferiores haciendo bueno aquello de “la mejor defensa es un buen ataque”, cuando lo único que conseguimos es una guerra de egoallos. 

En cambio, si te dedicas desde que abres los ojos por la mañana a poner mucho cariño a cada acción que haces a lo largo del día, incluida las interactuaciones con otras personas que no conozcas, raro es que tu cerebro se deje hackear por otras personas o marcas para venderte algo, activando tu miedo, y poniéndote a la defensiva.

Puede que me equivoque, por ello te planteo que lo hagas a lo largo del día, y luego me cuentas. Yo voy a ello, y si te cuesta, te recomiendo que si estás en Madrid, pasees por la calla de Alvarez Gato, y ponte delante del espejo cóncavo y luego con el convexo, y tras respirar unos segundos ponte a atacar mentalmente al que tienes enfrente... Creo que es impsible, la risa te desbordara. 

Aaaaaaa juuuuugaaaaarrrrrr

Dime de qué presumes...

Aprovechando que dentro de una semana es el Black Friday voy a aplicar un descuento para dialogar del 100%, porque si te casco las dos páginas que he escrito hace un rato, el Risto del vaso, se queda corto, y mira que iba en plan descuento, pero…

Puede que el problema lo tenga yo, por crearme expectativas al ver ese título, y ese índice, con lo que la decepción es mía. 

Hay que agradecer a la autora que recopile herramientas tradicionales del coach para liderazgo y el emprendimiento, pero ya. Por mucho que todo el mundo tenga derecho a reinventarse,  no hay que equivocar a los djs de la educación con tratados dignos de la posteverdad como es este libro: 

Porque:

No se puede dar lecciones a profesores sin poner ni un solo ejemplo contrastado, de algún resultado de por lo menos una de las decenas de ejercicios recopilados. De la misma forma que en su web, tampoco hay una sola referencia a clientes. 

Asegura que las actividades “están fundamentalmente pensadas para niños y niñas de que estén cursando Educación Primaria”. ¿En serio, el DAFO, el pitch elevator o la famosa zona de confort se diseñaron para los niños de primaria? Como si un bebe de 21 meses no detectara el bulling que le hace otro bebe, cual ley del patio. 

Tira de PNL (Programación Neurolingüística) como si fuera el abc de cada día, pero luego en la ficha de mindfulness escribe “se recomienda buscar información concreta sobre esa técnica”, entonces para qué están sus páginas. Aparte, si no sabe explicar un ejercicio básico de mindffulnes poco controlara de PNL.

Sabe que la mente es fácilmente engañable, por lo que tira de ejercicios clásicos mencionando a autores conocidos, para dar confianza al lector. Es decir, habla de la actitud del cambio, y utiliza la misma metodología que dice querer cambiar. Pura teoría. Lentejas para todos, seas directivo, emprendedor o ahora niño.

Se moja poco, y su planteamiento está desfasado, al querer educar a los niños con “meritocracia y tolerancia”, sin darse cuenta que ya hemos pasado por el pluralismo como método organizativo y ya vamos por Teal. A la par que intenta aplicar el modelo de coach básico de liderazgo. Cuando a los niños de esas edades no les hace falta casi ninguna de esas actividades porque la mayoría de las mismas, están diseñadas para que los adultos líderes vuelvan a conectar con el niño olvidado que llevan dentro.

Y no sigo, porque me caliento, y la volvemos a liar, cual día de la marmota o anuncio de la lotería… Profesor/a espero que tu pensamiento crítico este desarrollado… Aunque de la actitud del descuento, me queda por seguir practicándola. 

¿Qué quieres ser?

Ahí estoy, subido a la mesa del coworking de Toledo de la EOI y Junta de Comunidades, dando la clase de Lean Startup. Comprobando que un falso techo me limita. 

Puede que nazcamos con el software de un genio, pero en el entrenamiento profundo que nos enseñan a utilizar el hardware, nos cuelan un troyano, la famosa frase “¿Qué quieres ser?”.  

Ahí nos caemos con todo el equipo. La trampa es la zanahoria que nos ponen delante, para pasarte la vida preparándote para esa meta. Sin dejarte espacio, para ti, para tu hobby, tu pasión (cual talento). Para el ahora, para quién realmente eres, sin disfrazases, sin culparte por decisiones pasadas, ni expectativas futuras. 

Al igual que los bebes de 21 meses detectan el bulling entre ellos, quizá a partir del año y medio, se puede empezar a detectar el talento de un niño. Por tanto, sería más rentable para la sociedad educarle a la primera, conforme a su don, su talento, su creatividad, su intuición, su networking con otros niños… 

Habilidades que intentan aprender los emprendedores en paro, ex empleados, y ex compradores de aquello del esfuerzo te llevará a ser lo que querías ser en el trabajo… Bloqueados ante el abismo de no encajar. Décadas de forja dan sus frutos. 

Bajemonos de la rueda del hámster. ¡Cambiemos las mesas por pasarelas! Escuchémonos, meditemos, reflexionemos. Animémonos a sacar a nuestros niños interiores, a redescubrir nuestro talento, sin miedo a mostrarnos como somos en la pasarela de nuestra vida. Con la convicción de que ya somos, seres irrepetibles e inmensamente bellos.

PD: Fotógrafa María José Cano 

A favor de la nueva directiva europea de copyright “Link Tax”

Vaya por delante de hace unas semanas retuitee la noticia que lanzó El Confidencial la cual estaba en contra de la ley, y en parte lo hice, por esa parte que no consigo despojarme de masa que se mueve más por emociones que por decisiones conforme a sus valores. Tras volverlo a leer me di cuenta que estoy totalmente a favor de la nueva directiva de copyright de la Unión Europea y de sus artículos 11 y 13, cuyo borrador se acaba de devolver a la cocina para ser recocido y servido del 10 al 13 de septiembre, por la presión de la masa ejercida a 318 diputados frente otros 278. 

Me explico, a mi entender, la unión europea está recuperando la internet originaria parecida al proyecto Xanadu de Ted Nelson la cual era bidireccional, es decir, como ahora se lanzaban contenidos a la red, y por otro, en caso de que alguien utilizará esa información, se le notificaba a la fuente creadora de la misma. Pero para dar agilidad a la misma, se eliminó esa bidireccionalidad, lo cual, entiendo que quiere subsanar esta ley.

Un primer ejemplo para que lo entiendas, tengo un amigo que es el oráculo de la innovación en España, a cuyas charlas van otros vende humo, a los que directores de marketing incautos les contratan y reproducen las frases disruptivas y soluciones de mi amigo como si fueran propias. En cambio, cada vez que cito una de sus frase o soluciones, le cito, y si mi interlocutor no le conoce pues le doy su contacto para que le contrate.

Otro ejemplo más sencillo, imagina que aparcas tu coche en la calle, y al rato, otra persona que no conoces, coge lo abre sin romper nada y se lo lleva, aparcándolo una centena de kilómetros más allá, si tú coche está aparcado en la vía pública, no debería considerarse un robo por los que están en contra de la directiva. Es decir, todo lo que esté en la vía de internet pública debe ser compartido por todos. Pues bien, que dejen sus activos offline con las puertas abiertas, su casa, su coche, su portátil, y no, no es economía colaborativa cual Bla Bla car o Airbnb que se recibe una compensación económica por el uso del activo o servicio. 

La foto que encabeza este texto es buen ejemplo de lo que hablo. Cuando buscaba una foto, vi en el Instagram de José María Guijarro (@jose_m_guijarro), la misma, pero con un texto, le he pedido permiso para utilizarla, pero al hilo de este post me ha dado por ver si él era el creativo conector de ideas, y al poner en el buscador de Google “ingredientes del éxito”, me he encontrado con la misma foto haciendo referencia a IUGT internacional Panamá, a Schimitz Oscar y a un blog llamado Guazones. ¿Cuál de ellos es el creador originario? Porque me gustaría recomendarlo cuándo me pidan uno. Quizás, no sea ninguno de ellos, y sean los demás quienes se estén aprovechando de su trabajo anterior, o no, de momento no lo sé.

Argumentar que un algoritmo puede censurar una acción humana que antes lo hacía un juez, es como decir, que el algoritmo de un radar al detectar que circulas a más de la velocidad legal para esa vía, no puede hacerte una foto y multarte. Siempre habrá excepciones, pero ya pocos dudan cuando le cazan a más velocidad.

¡Ah! Estoy entre los damnificados, porque a diario tras leer en la aplicación libre de Teknautas, El País Tecnología o Innovadores las noticias más que creo que puede aportan más valor, las enlazo, y casi nunca les cito. Lo cual, reconozco que es un error, porque las citadas empresas no creo que les valoren mejor sus accionistas porque yo micro amplifique sus noticias. Por lo que estoy de acuerdo, en que me plantearan las condiciones de uso de su información, ya sea en modo copyright o creative commons.

Seamos maduros y dejemos en casa las antorchas quema cruces de la libertad en la red. Mejor dicho, en la internet no china, por qué de esa nadie se queja. Que bastante hacen con seguir comprándonos la deuda pública. Es momento de ser sinceros, hay que dejar de confundir a las personas entre libertad y libertinaje. Sobre las limitaciones de compartir código de programación, realmente creen que no se va a seguir haciendo por la internet sumergida.

Hay que ser consciente que el trabajo físico se acaba, cada vez somos más consultores, facilitadores, formadores, creativos, ideólogos, conectores, filósofos poniendo sobre la mesa una nueva economía la del talento, donde ayudamos a los oxidados y desnortados equipos de trabajo tradicionales a generar desde fuera de la caja: ocurrencias, genialidades y preguntas que llevan a respuestas que aportan soluciones sostenibles (económicas, sociales y a poder ser medio ambientales…).

Nada de esto será posible, si no, se reconoce y se pone en valor al código fuente del talento renacentista de los generadores de valor. Es decir, ahora somos los outsiders, pero en breve seréis todos, hasta los empleados, jubilados, desempleados y estudiantes, quienes intercambiareis vuestros patrones de comportamiento de éxito para llegar a final de mes, en un modelo de negocio CC2B2S. Donde tu hobby o pasión entrene algoritmos que aporten soluciones colectivas y te paguen con ello, siendo un nicho de economía circular, al hacer sostenible un sistema económico sin la necesidad de seguir emitiendo la contaminante deuda pública.

Por último, me pregunto a qué lobby molesta tanto esta directiva, para que algunos medios de comunicación se tiren piedras contra su propio tejado.

En conclusión, ponemos el grito en el cielo cuando Cambridge Analítica utilizaba los datos de usuarios de Facebook, pero nos apuñalamos cuando se trata de proteger nuestro valor en la economía circular del talento.