“#mentor si quieres detectar tus
fallos y #reaprender, haz prácticas en un @StartupWeekend, asesorando a 70 personas que
no saben que es #LeanStartup, que al cabo de 54 horas
seguidas son 15 nuevas #startups. Gracias a @swmadrid
y @jafmoral por la oportunidad #SWMadrid17 #coach”.
Los que dedicáis unos minutos de vuestro exiguo
tiempo a leer mis tuits, sabréis que es mi tuit de ayer a primera hora de la
mañana. A los demás, os digo que era mi reflexión tras un alucinante fin de
semana de reaprendizaje propio y colectivo continuo.
El viernes por la noche el fuckuper Javi del
Moral, me decía “estás acostumbrado a acelerar personas desde cero en 5 meses,
esto es en 54 horas, vas a flipar”, y mi ego, le decía que ya había estado en cosas
parecidas como las Design Jam o aquel mítico workshop Km13 de diseño de sillas
con cartón corrugado, donde no dormí debido a mi patosidad y acabé tras una
noche gloriosa de botellón prototipando un packaging de botella que servía para
sentarte a la par que esconder la botella, para cuando apareciera la policía, y luego se lo presenté a un concejal que venía a hacerse la foto de turno al apoyar el taller, claro que corría un lejano verano de 2005…
0-5.
Fliparlo fue poco, es brutal el proceso,
sobre todo el viernes con un embudo de conversión de personas desconocidas en
activos de un equipo, dejando fuera el ego, los miedos y los prejuicios hacía
tus compañerxs de viaje. Trazando una delgada línea que surge de la propuesta
de una de las personas, y como se van uniendo las demás. O cómo el ego de otras
les hace no volver, o cómo resurgen cual ave fénix a media tarde del sábado
tras pegarse con la realidad al validar su producto mínimo viable, para el
domingo acabar de dudar y ponerle un lazo que quede chulo a la presentación, a la landig o a la app...
Una de las claves es el mago de la empatía que es
Jaime Aranda, cuya comunicación es digna de ser estudiada en Harvard para la
construcción de equipos. Otra la aportación de Wilhelm en los pasos a dar. Y la fundamental es el excelente equipo de Fangaloka que se pone a tu disposición
las 54 horas seguidas, sonriendo en todo momento, muchas gracias, Natalia,
Susana, Elena, Rafa, Pablo… así hasta una decena de altruistas personas que te regalan
su tiempo, su esfuerzo moviendo cajas todo el día, sin perder la sonrisa. También el campus de juego facilitaba mucho las cosas, gracias a Campus Google, parecía que estaba el edificio diseñado para este evento. Hasta 40 kilometros ando por él Rafa.
Y de lo de hacer de coach o de mentor, pues qué
quieres que te diga, ya sabes que aprendo cada vez que converso con una
persona, pero al ser tan intensamente positivo el proceso, exige lo mejor de ti
mismo para ayudar al centenar de personas, del que luego al linkearte descubres
que todos te podrían mentorizar a ti en su sector, Así que este finde hubo
algún momento que me llevo al límite, poniendo la guinda a una semana en que la
realidad me ha enfrentado a mi propia mierda, y eso es algo impagable. ¡Gracias!
Puedes
ser bueno analizando y creando soluciones, pero hay que saber dar feedback a todo el mundo, sobre todo a los que su ego les enroca. Como me dijo hace un año una persona al terminar una de las acelaraciones que dirijo, ahora
amigo y ya socio de la app “si lo contaras sonriendo sería de 10”, pero eso te
lo cuento pasada mañana. Menos mal que hubo una quincena de mentores sonrientes que les ayudo a sobrevivir. Gran momento para desivirtulizar a tantos profesionales que sigo. ¡Ah! que se me olvidaba, y asistir a la masterclass de Mamen Delgado para preparar un pitch o una conversación, ¿para cuándo al píldora?
En definitiva, todo el mundo debería pasar por un
startup weekend, desde los que están auto empleándose, a los que todavía les
queda un lustro de asalariado, pasando por los estudiantes, para saber de qué
va emprender en un laboratorio, sin cagarla (como dice el mago del feedback sonriente Yago Uribe) económicamente
ni socialmente.
