Reemprender la marcha no es fácil, más aún si es la vida laboral de cada persona lo que está entre manos, y no te quiero decir nada, si lo haces pasados los 45 años, es una tarea titánica que si sigues leyendo verás cómo las mujeres son capaces de reinventarse adentrándose en terrenos desconocidos, a diferencia del hombre que no se atreve a pivotar.
El martes 20 de marzo, a estas horas, estaba la ciudad de los rascacielos medievales,
velando sonrisas para el demoday de la segunda edición del coworking de la EOI (Escuela
de Organización Industrial), y la Junta de Comunidades en Cuenca, y tan solo en
calidad de profe, de admirador de un grupo de emprendedores, que me habían
conquistado el alma, por su humildad, honestidad, humanidad y con sus dosis de
humor, y mira que he conocido grupos de coworkers, pero en este no hay
decimoquinto malo, se nota el buen ojo y la gestión de María José Cano en el tentadero
hace unos meses, a la par que se agradece la gran disposición de las personas
de la CEOE de Cuenca para que cada clase o mentoria fuera sobre raíles.
Al día siguiente
tenía el lujo de desayunar con las magdalenas esponjosas de Artesanas Cuenca, liderado
por África Aparicio, experimentando la degustación de las magdalenas en seco, a
las que no hace falta darse un chapuzón en leche para ser esbeltas. Quizá la
clave de su éxito, radique aparte de los materiales de primera, en venir de
otro sector laboral y realizar una consultoría para fabricar las mejor bollería
artesanal castellana, a la par que sacar lo mejor de sí misma.
Te cuento, hace
cuatro años, tras 29 trabajando de administrativa, la despidieron y durante un
año no encontró trabajo de ningún tipo, ni a cualquier precio, con 48 años,
divorciada, una hipoteca y dos hijos estudiando, no la quedo otra que
reinventarse. Fue una idea de su hermana, hacer la bollería natural que comían
de pequeñas en casa de su madre… Dicho, y hasta el hecho, hubo muchas pruebas
de su madre y su tía para dar con la clave de algo que hacía décadas que no
hacían, y tan solo de forma casera… Para más inri, África jamás había abierto
un horno industrial. Hoy cuatros después, tiene un negocio que paga cuatro nóminas y tiene 30 puntos de venta en Cuenca donde sus manjares vuelan. Al
coworking vinieron para ver cómo construir más sonrisas fuera de la comarca de
la felicidad, puede que estas magdalenas tengan gran parte de culpa de esa
esencia.
Más tarde, cual catador de
#Nosolopapas aprendí a dos carrillos comiendo en Tomates Verdes Fritos (que
bien podría destacar en el barrio más cool de Madrid), de las hermanas de
AZBags design, Pilar y Rocío, donde un deceso familiar, las hizo replantease la
vida, la primera divorciándose y la segunda dándose cuenta que de lo que
curraba no la llenaba. Las encantaban los bolsos, y Pilar que no había cosido
en su vida, se lanzó a ello. Al igual, que África se puso el mundo por montera,
y tras tener su tienda conquense y clientas en Madrid ahora se abren al mundo
ofreciendo el bolso en el que caben todas las experiencias que puedas acumular
en un día.
El café fue con Sandra, una fisioterapeuta que vuela alto
camino del infinito y más allá con su residencia para ictus, paliativos y
cuarta edad.
Al día siguiente
iba a aportar mi testimonio sobre emprendimiento, en un taller de innovación
social para mujeres desempleadas de más de 45 años, que organizaba impartía
Esmeralda Giraldo de Fundación Cideal en Puente de Vallecas, en el Valle del
kas, mi barrio de nacimiento, así que, en vez de soltar mis reducidos conocimientos,
le pedí a África y a Pilar que me dijeran las frases que las llevaron a
cambiar,
-
África
Aparicio “nadie mejora su destino si no cambia su camino”; y
-
Pilar
“a cierta edad ya no hay que fingir, de aparentar la persona que no eres, se tú
misma, y conecta tu vida con tu corazón, con tus emociones”.
Aparte Pilar,
hizo un interesante inciso, (germen de este post), las mujeres al haber
realizado muchas labores en su casa a lo largo de su vida, aceptan más
fácilmente reemprender su vida en un sector que nunca han trabajado, pero que
tienen cierta conexión. Aquí, la doy la razón, a los hombres nos cuesta mucho
más reinventarnos de nuevo en algo que no hemos tocado. Y lo corroboro, de
todos los emprendedores de más de 45 años que conozco, diría que ninguno se ha
lanzado a algo que no tuviera nada que ver con su anterior trabajo. De hecho,
creo que hay un programa de reinserción laboral específico para hombres que se
llama “hombre tenías que ser”.
Esa mañana
descubría de nuevo a personas como Erika Manghiert con una actitud digna de enmarcar, cambiando
su vida para ayudar a los demás, o a Isabel con una frase que me encantó al
hablar de pacto de socios y los bienes como dice ella, separados…
El jueves mientras
comía en el restaurante Tobogán en el pabellón del reposo donde Camilo José Cela
de la Universidad que lleva su nombre en el campus de Villafranca, donde te dan
la bienvenida estas palabras “jamás nos
acostumbramos a entender como habitual y cierto lo extraordinario y raro… hago
votos porque estas aulas formen a sus alumnos en el mejor servicio del bien y
hagan cierta la idea de Lope de Vega cuando llamó a la Universidad la
naturaleza del alma”. Teníamos
la mentoria del la aceleradora de edu acción SEKlab con la emprendedora María Eugenia de Mentelista, la cual, dejo una
multinacional para conseguir que otra generación de españoles no fueran
analfabetos lingüísticos. La primera parte de la mentoria la hice con el
financiero de momentos vitales David Moreno, donde al hacer las mentorias con
él, aprendo un montón de como construir relaciones. La segunda parte de la
mentoria transcurrió durante el café mientras David daba clase, María Eugenia
se permitió el lujo de parar y regalarse dos horas para sí misma, dándose
cuenta que momentos como ese construyen una vida plena. Currar, siempre hay que
currar, pero no hace falta que estés en horario de oficina, cuando estás
cambiando la educación.
El viernes tenía mentoría con Raquel Ramos del coworking
de la EOI y del Ayuntamiento de Guadalajara, donde me ha permitido aplicar la
metodolgia Lean Startup paso a paso, respondiendo con creces a cada reto
semanal, y aprendiendo una metodología esta metodología para tomar decisiones
validadas. Como fue deshacerse de la utópica idea de hipotecarse con una
papelería a darle rienda a su pasión el scrap, al reinventarse como profesora
de ese noble género, al encontrar una clave en sus validaciones que le genera
un nuevo nicho de mercado gigante y que es secreto de mentorización.
Para más inri, comía con Rosa Garcia, excoworker de la
tercera edición del coworking de Guadalajara, y me dejaba alucinado con las
8.000 visitas que había recibido su web Ayudadiabetes en pocos meses. Otro
caso, de reinvención al aterrizar en el mundo de la diabetes.
Puede que tan sólo sea un testeo limitado, pero me da que
hay una tendencia, de la que se debería aprender, para recuperar a un sector de
la población que se queda está quedando varado tras haber liderado su
ecosistema. Por otra parte, para los que se enroquen con su ego masculino, decir
que, en mi anterior curro del año pasado, a mí me sustituyo una mujer,
posiblemente por tener mucha más mano izquierda que yo.
Es decir, el mercado laboral se enfrenta a dos agujeros negros que absorben la energía de las personas, por un lado, los desempleados de más de 45 años que se han convertido en un tercio del mismo, pero que puede que se reduzca en breve al sector masculino. Lo cual, me da para seguir buscando y ver qué se está haciendo con los NINIS que ni les da la gana estudiar, ni por supuesto pasan de ponerse a intercambiar conocimiento por dinero. Ese es un camino que tengo curiosidad por explorar.
Como esos arboles del campus de Villfranca demuestran, por mucho que les hayan cortado todas sus ramas, éstas vuelven a brotar y en la primavera entrante volverán a generar sombra en la que reencontrarse en el estio. Espero que nos empezamos a acostumbrarnos a entender como habitual y cierto lo extraordinario, que en este post he intentado relatar, por mi profunda admiración a estas mujeres y su capacidad de superación y seguir creando bienestar a su vera.
go gO GO!
Es decir, el mercado laboral se enfrenta a dos agujeros negros que absorben la energía de las personas, por un lado, los desempleados de más de 45 años que se han convertido en un tercio del mismo, pero que puede que se reduzca en breve al sector masculino. Lo cual, me da para seguir buscando y ver qué se está haciendo con los NINIS que ni les da la gana estudiar, ni por supuesto pasan de ponerse a intercambiar conocimiento por dinero. Ese es un camino que tengo curiosidad por explorar.
Como esos arboles del campus de Villfranca demuestran, por mucho que les hayan cortado todas sus ramas, éstas vuelven a brotar y en la primavera entrante volverán a generar sombra en la que reencontrarse en el estio. Espero que nos empezamos a acostumbrarnos a entender como habitual y cierto lo extraordinario, que en este post he intentado relatar, por mi profunda admiración a estas mujeres y su capacidad de superación y seguir creando bienestar a su vera.
go gO GO!
